فرهنگ و استراتژی جدید سازمانی Honhai Technology Ltd منتشر شد و آخرین چشم انداز و مأموریت این شرکت را اضافه کرد.
از آنجا که محیط جهانی کسب و کار در حال تغییر است ، فرهنگ و استراتژی های شرکت Honhai همیشه به مرور زمان تنظیم می شود تا با چالش های تجاری ناآشنا ، شرایط جدید بازار را در خود جای دهد و از منافع مختلف مشتری محافظت کند. در سالهای اخیر ، هنهای در مرحله بالغ توسعه در بازارهای خارجی بوده است. بنابراین ، برای حفظ حرکت و جستجوی دستاوردهای بیشتر ، تزریق ایده های داخلی جدید به شرکت ضروری است ، به همین دلیل هوهای بیشتر دید و مأموریت های شرکت را روشن کرد و بر این اساس ، فرهنگ و استراتژی های سازمانی را به روز کرد.
استراتژی جدید Honhai سرانجام به عنوان "ایجاد شده در چین" تأیید شد ، با تمرکز بر استفاده پایدار از محصولات ، که عملاً به عنوان تبدیل فرهنگ شرکت ها ارائه می شود ، با این حال ، توجه بیشتری به مدیریت توسعه پایدار توسعه و حمایت از محیط زیست شرکت ها داشت ، که نه تنها به روند توسعه جامعه پاسخ می داد بلکه احساس مسئولیت اجتماعی شرکت را نیز برجسته می کرد. براساس نسخه جدید فرهنگ سازمانی ، درک جدید و مأموریت ها مورد بررسی قرار گرفت.
به تفصیل ، آخرین چشم انداز Honhai این است که یک شرکت قابل اعتماد و پرانرژی باشد که منجر به تحول به سمت یک زنجیره ارزش پایدار می شود ، که بر هدف Honhai از جستجوی توسعه متعادل در بازارهای خارج از کشور تأکید می کند. و مأموریت های زیر ، اولا ، برای انجام کلیه تعهدات و ادامه دادن حداکثر ارزش برای مشتریان است. ثانیا ، برای تهیه محصولات سازگار با محیط زیست و سبز و تغییر درک "ساخته شده در چین" به "ایجاد شده در چین". سرانجام ، برای ادغام عملیات تجاری با شیوه های پایدار و تلاش به آینده ای روشن تر برای طبیعت و بشریت. مأموریت ها ، به گفته هوهای ، سه بعد را پوشش می دهد: Honhai ، مشتری های Honhai و جامعه ، که روند عملی عمل را در هر اندازه مشخص می کند.
تحت رهبری فرهنگ و استراتژی جدید سازمانی ، Honhai تلاش زیادی را برای تحقق هدف توسعه پایدار شرکت ها انجام داد و به طور فعال در فعالیت های جهانی حمایت از محیط زیست شرکت کرد.
زمان پست: 11-2022 ژوئیه